С 1 сентября работодателям придется иначе определять численность сотрудников, которых нельзя обучать охране труда внутри предприятия. Соответствующее правило установлено постановлением правительства РФ от 30.12.22 № 2540.
В настоящее время обучение по охране труда проводится в соответствии с правилами, которые утверждены постановлением правительства РФ от 24.12.21 № 2464 .
Правила позволяют обучать сотрудников двумя способами: в учебных центрах и по месту работы. Определенные категории сотрудников могут обучаться правилам охраны труда только в аккредитованных учебных центрах. Это касается руководителей компаний и филиалов, специалистов по охране труда и т.д. (п. 44 постановления № 2464).
Однако большую часть сотрудников можно обучать охране труда по месту работы. Для этого работодатель должен создать комиссию для проверки знаний требований по охране труда. В комиссию должны входить работники, которые прошли обучение охране труда в аккредитованном учебном центре. Количество обученных на стороне работников зависит от среднесписочной численности сотрудников и категории риска компании.
Так, для всех категорий риска установлено соотношение: при численности персонала от 2 до 15 человек пройти обучение в сторонней организации должен 1 работник. Если численность от 16 до 50 человек, то обучиться «на стороне» должны уже 3 работника (см. приложение № 4 к постановлению № 2464).
Комментируемое постановление меняет правила расчета численности. Уточняется, что с 1 сентября среднесписочная численность работников рассчитывается без учета тех, кто трудится дистанционно на постоянной основе