Курс «Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия» предназначен для руководителей организаций, специалистов по кадровому делопроизводству, юристов, менеджеров по персоналу и сотрудников, ответственных за проведение оценочных процедур в компании. Программа повышения квалификации предоставляет комплексные знания и практические инструменты для юридически грамотной организации и документального сопровождения аттестации персонала.

Аттестация работников является мощным инструментом управления кадрами, но ее неправильное проведение может привести к серьезным правовым рискам для работодателя, включая оспаривание увольнений, восстановление на работе через суд и взыскание компенсаций. Специалист, прошедший данную программу, сможет разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты об аттестации, формировать аттестационные комиссии, корректно оформлять всю необходимую документацию на каждом этапе процедуры, а также применять ее результаты для принятия законных кадровых решений – от повышения квалификации до расторжения трудового договора. В ходе курса слушатели детально изучат трудовое законодательство в сфере аттестации, судебную практику по спорам, связанным с ее проведением, порядок оформления протоколов, представлений и заключений, а также алгоритмы действий при установлении несоответствия работника занимаемой должности.

Обучение построено на разборе реальных кейсов и практикумах по составлению полного пакета документов для проведения аттестации. По завершении курса выдается официальное удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность специалиста в области кадрового менеджмента и соблюдения трудового права.

Преимущества владения компетенциями в области аттестации персонала:

• Ключевая роль в обеспечении юридической безопасности компании при принятии кадровых решений
• Возможность легитимно оптимизировать численность персонала и повысить эффективность работы организации
• Востребованность в качестве эксперта по построению системы оценки персонала в компании
• Снижение рисков судебных разбирательств и финансовых потерь для работодателя

Достоинства обучения у нас:

• Преподаватели — практикующие юристы по трудовому праву и HR-эксперты с успешным опытом проведения аттестаций и защиты интересов работодателя в суде
• Программа актуализирована с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ и разъяснений Верховного Суда РФ
• Практические шаблоны и образцы всех необходимых документов (положение, приказы, протоколы, уведомления)
• Гибкий формат обучения (дистанционный или очный), позволяющий обучаться без отрыва от работы
• Выдача удостоверения о повышении квалификации установленного образца