➡️ Незамедлительно
⚫️ Организовать первую помощь, предотвратить развитие ЧС и воздействие травмирующих факторов на других лиц;
⚫️ Создать комиссию.
———
➡️ Сутки (24 часа)
⚫️ Сообщение о легком НС в СФР;
⚫️ Извещение в необходимые органы (при тяжелом, смертельном или групповом НС);
⚫️ Внесение изменений в состав комиссии после полученного уведомления (при необходимости).
———
➡️ 3 календарных дня
⚫️ Выдать Акт формы Н-1 на руки пострадавшему (после завершения расследования);
⚫️ Расследование легкого НС;
⚫️ Направление Актов с материалами расследования в прокуратуру, ГИТ и СФР.*
*В прокуратуру и ГИТ при тяжелых, смертельных и групповых НС, а в СФР при любом НС.
———
➡️ 10 календарных дней
⚫️ Передача в ГИТ «Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» (кроме смертельных НС).
———
➡️ 15 календарных дней
⚫️ Расследование тяжелых, смертельных, групповых НС;
⚫️ Продление срока расследования (в некоторых случаях возможно более длительное продление).
———
➡️ В течение месяца
⚫️ Расследование случая, о котором не сообщили работодателю в течение 24 часов или нетрудоспособность наступила не сразу.
⚫️ Передача в ГИТ «Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» по окончании расследования смертельного НС.
———
➡️ 45 лет
⚫️ Хранение работодателем Актов с материалами расследования.