Охрана труда при заключении договора возмездного оказания услуг (гражданско-правового характера или ГПХ).

❗️ Забудьте это вообще!
⠀
☝️ Никакую охрану труда данным работникам обеспечивать не нужно! И вообще они не являются «работниками»…
⠀
❗️ Лицо, выполняющее работы по договору ГПХ, самостоятельно определяет способы выполнения работы и берет на себя все возможные риски, в том числе и риски получения травмы…
⠀
📌 Любые документы по охране труда будут являться доказательством наличия трудовых отношений.

📔 п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15.
⠀
💰 А за это предусмотрена административная ответственность:
⠀
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения влечет за собой наложение административного штрафа:

🟠 Долж. лицо – до 20 тыс. руб.
🟠 ИП – до 10 тыс. руб.
🟠 Юр. лицо – до 100 тыс. руб.